Символическое изображение головы Владимира Ильича Ленина, его подпись и указание на то, что сайт находится в домене верхнего уровня для некоммерческих ресурсов - .info

Подписаться на

Голосование о выносе тела Ленина из Мавзолея

В.И.Ленин.info

Статьи

Поиск

Фотография Мавзолея Владимира Ильича Ленина

То есть, vadim - спорит, не зная о чём... Дело в том, что председатель колхоза, освобождённые секретари парткома, комсомола и профсоюза, бухгалтер, главный агроном и ещё две-три штатные единицы составляли правление колхоза. Его избирали на общем собрании - после тщательного отбора в райкоме партии. Правление формировало среднее звено управления - бригадиры, заведующие ферм, учётчики и пр. Все остальные - рядовые колхозники, в зависимости от масштабов их в колхозах было от одной до двух и более тысяч человек. После упразднения МТС кохозниками стали и трактористы, и комбайнёры и другие специалисты.

О том, что коллективизация в СССР в 1929-1933 гг. была проведена насильственным путём - с тотальной конфирскацией личного имущества граждан, арестов, расстрелов, массовых ссылок в "холодные края", голодомора и прочих широкомасштабных репрессий, знают сегодня весь мир.

Хранители трупа Вована делают вид, что не знают этого, или же цинично заявляют, что жертв было немного - какие-нибудь 2-3 миллиона! Так, мелочь...Однако счёт шёл на десятки миллионов убитых, оскорблённых, униженных, обездоленных. Читайтайте, господа, краснопузые, - вся информация о масштабах репрессий и списки реабелитированных - в Интернете, спросите у Яндекса или Гугла - они покажут...

Главный же сегодня вопрос не о цене, а о последствиях красного террора на селе: во имя чего всё это сделано? Для ответа нужны объективные показатели эффективности сельскохозяйственого производства, которые использует весь мир, а не то, что делает vadim: "... льёте своё говно".

Результаты сравнения показаны и здесь и на множстве других сайтов. Напомню их ещё раз: производительность труда в колхозах была и есть в 7-8 раз ниже, чем в фермерских хозяйствах развитых стран; урожайность зерновых в 2-3 раза ниже; продуктивность животноводства - на порядок ниже и т.д.

Polkovnik zubov-62[гав]mail.ru - 09.08.2012 13:14
Mozilla/5.0 (Windows NT 5.1) AppleWebKit/536.5 (KHTML, like Gecko) Chrome/19.0.1084.46 Safari/536.5 Nichrome/self/19

Да какие нахрен развитые страны очем ты пишешь у этих странах во первых маштаб страны меньше в 50 раз затем природные условия рельеф да все не так у нас зима 8 месяцев воин таких не было чтг ты несешь не понимая не хрена в животноводстве да за 20 лет после войны село уже крепко стояло на ногах а что сейчас один развал Я уже 150 раз тебе пишу я живу на селе какого хрена ты понимаешь в этом я видел колхозы я вижу сейчас один бурьян кругом и одни клюшки от животноводства и не какое фермерство не спасает потому что молодежь не идет нет перспективы жить на селе а вот при колхозах строили жилье была работа молодежь оставалась Ты либо молодой совсем беушный колхоз что натоскался херни от амерекосов либо не жил на селе и тогда нехрен писать чушь И опять ты не отвечаешь на вопросы значит ты просто хулиган какой то гонишь [мат">ню какуюто

Ленин lenin[гав]mail.ru - 09.08.2012 15:41
Mozilla/5.0 (Windows NT 5.1) AppleWebKit/534.30 (KHTML, like Gecko) Chrome/12.0.742.122 Safari/534.30

В Канаде такой же климат, как и у нас, а урожайность зерновых в 3 раза выше. Пшеницу мы у них покупаем с 1960 г. Поголовье породистого скота закупаем тысячами голов по всему свету - от Канады до Н. Зеландии.

А из колхозов молодёжь бежала всегда со времён их создания, Средняя полоса России обезлюдела полвека назад

Polkovnik - типичный советский невежда, да ещё и хулиган. Не тратьте на него время, Бывший колхозник

НЕВЕРОВ - 09.08.2012 19:48
Mozilla/5.0 (compatible; MSIE 9.0; Windows NT 6.1; Win64; x64; Trident/5.0; MAAU)

Б/у колхозник, а сам-то читал данные о репрессиях?

Если бы читал, не болтал бы о "десятках миллионах" убитых. Есть официальные данные о репрессированных с 1921 по 1954 гг. Всеми судами, трибуналами, "тройками" за эти годы было осуждено 3 777 380 человек, из них к смертной казни было приговорено 642 980 человек, многих из них лично И.В. Сталин помиловал.

Чего же не дотянул до солженицинских ста миллионов???

vadim - 09.08.2012 20:54
Mozilla/5.0 (compatible; MSIE 9.0; Windows NT 6.1; WOW64; Trident/5.0)

Бывший колхозник kolchoznik[гав">mail.ru - 09.08.2012 11:39

"То есть, vadim - спорит, не зная о чём..."

Это Вы уходите от ответа и уводите тему в 1929-1933 годы. Крестьянство за последние полвека советской власти стало пережитком прошлого - примитивное общество, которое оставили в прошлом. Вполне естественное явление при развитии общества и техническом прогрессе.

"О том, что коллективизация в СССР в 1929-1933 гг. была проведена насильственным путём - с тотальной конфирскацией личного имущества граждан, арестов, расстрелов, массовых ссылок в "холодные края", голодомора и прочих..."

У меня нет возможности ознакомиться с реальными документами советской власти о процессе коллективизации - объединении единоличных крестьянских хозяйств, в коллективные хозяйства; например, что при этом оставлялось крестьянской семье, а что должно было переходить в коллективную собственность при раскулачивании. Однако, в то время и в тех условиях единственным правильным выходом/решением власти было - именно путём коллективизации бороться со спекулянтами, кулачками и прочими дезорганизаторами рынка и политики цен.

"Однако счёт шёл на десятки миллионов убитых, оскорблённых, униженных, обездоленных"

Это снова Ваше говно. Пока что по реальным документам и трупам - 2-3 миллиона "убитых, оскорблённых, униженных, обездоленных" - цена прекращения кровопролития после гражданской войны.

Ленин lenin[гав]mail.ru - 10.08.2012 08:43
Mozilla/5.0 (Windows NT 5.1) AppleWebKit/534.30 (KHTML, like Gecko) Chrome/12.0.742.122 Safari/534.30

О, батенька мой. Господь Бог! Прости меня, что отрёкся я от тебя. Какое убожество мысли и суждений о людях вижу теперь от краснопузых! Не мог я даже в самом страшном сне увидеть поколение, взращённое коммунистами на российской земле. Вот уж истинное говно! Ты ему хоть в глаза мочу лей, а он видит в ней только праведную кровь мучеников. Но не свою, конечно! За каплю своей личной крови, он удавит сотни невинных людей. Вот уж отродье, пости, Господи....

НЕВЕРОВ - 10.08.2012 11:19
Mozilla/5.0 (compatible; MSIE 9.0; Windows NT 6.1; Win64; x64; Trident/5.0; MAAU)

Не позорьте себя этим священным ником!

Хамство и в политике есть хамство.

Polkovnik zubov-62[гав]mail.ru - 10.08.2012 11:41
Mozilla/5.0 (Windows NT 5.1) AppleWebKit/536.5 (KHTML, like Gecko) Chrome/19.0.1084.46 Safari/536.5 Nichrome/self/19

Да он просто прекрывается именем ЛЕНИНА зная что получит а так надо будет осторожно переходить на личности вот и ссыт Слушай лжеленин а ты с колхозом беушным так и не отвечешь на вопросы что не хрена не знаете а так себе слюну ядовитую пускаете и все А на счет Канады ты тоже не прав там совсем климот не такой он на много мягче чем даже в сибири и рельеф не тот и войны не разу не видовали так что твои премеры это пустышка ЗАПАДНАЯ ПРОПАГАНДА одним словом

pafa777 pafa777[гав]bk.ru - 10.08.2012 13:59
Mozilla/5.0 (Windows NT 6.1) AppleWebKit/537.1 (KHTML, like Gecko) Chrome/21.0.1180.75 Safari/537.1

НАЧАЛЬНИК КОЛХОЗА

Колхозы с 1935 года организовывались по «Примерному Уставу сельскохозяйственной артели», а с 1969 по уже достаточно забюрокраченному «Примерному Уставу колхоза». Согласно последнему Уставу в общих чертах колхоз выглядел так.

«…В соответствии с Конституцией СССР земля, занимаемая колхозом, закрепляется за ним в бесплатное и бессрочное пользование, то есть навечно.

…Членами колхоза могут быть граждане, достигшие 16-летнего возраста и изъявившие желание своим трудом участвовать в общественном хозяйстве колхоза.

… Член колхоза имеет право:

на получение работы в общественном хозяйстве колхоза с гарантированной оплатой в соответствии с количеством и качеством вложенного им труда;

участвовать в управлении делами колхоза, избирать и быть избранным в органы его управления; вносить предложения по улучшению деятельности колхоза, устранению недостатков в работе правления и должностных лиц;

получать от колхоза помощь в повышении производственной квалификации и приобретении специальности;

пользоваться приусадебным земельным участком для ведения на нем подсобного хозяйства, строительства жилого дома и хозяйственных построек, а также колхозными пастбищами, общественным рабочим скотом и транспортом для личных нужд в установленном в колхозе порядке;

на социальное обеспечение, культурно-бытовое обслуживание и помощь колхоза в строительстве и ремонте жилого дома и обеспечении топливом.

… Для удовлетворения потребности колхозников в сельскохозяйственных продуктах в колхозе создается натуральный фонд, в который выделяется определенная часть валового сбора зерна и других продуктов, а также кормов. Эти продукты и корма выдаются в счет оплаты труда или продаются колхозникам в количестве и порядке, устанавливаемых общим собранием членов колхоза».

В целом Устав колхоза мало отличался от Устава артели, существенным было отличие в принципах оплаты труда. Ранее, по Уставу артели:

«11. Из получаемых артелью урожая и продуктов животноводства артель:

а) выполняет свои обязательства перед государством по поставкам и возврату семенных ссуд, расплачивается натурой с машинно-тракторной станцией за работу МТС в соответствии с заключенным договором, имеющим силу закона, выполняет договоры о контрактации;

б) засыпает семена для посева и фураж для прокорма скота на всю годовую потребность, а также для страховки от неурожая и бескормицы создает неприкосновенные, возобновляемые ежегодно семенной и кормовой фонды в размере 10 - 15% годовой потребности;

в) создает, по решению общего собрания, фонды помощи инвалидам, старикам, временно потерявшим трудоспособность, нуждающимся семьям красноармейцев, на содержание детских яслей и сирот - все это в размере не свыше 2% валовой продукции;

г) выделяет в размерах, определяемых общим собранием членов артели, часть продуктов для продажи государству или на рынок;

д) всю остальную массу урожая артели и продуктов ее животноводства артель распределяет между членами артели по трудодням».

То есть, раньше после обязательных продаж части урожая, оставшаяся часть распределялась между колхозниками в натуральном виде (почему я выше и писал, что средний колхозник в 1937 году получил 17 центнеров зерна) и каждый колхозник сам продавал эту свою долю как хотел. Так же, после выполнения обязательных денежных платежей, делились и деньги, полученные колхозом за проданную продукцию колхозом, как организацией.

А по Уставу 1969 года всю продукцию колхоза продавал колхоз как организация, а между колхозниками делились уже вырученные деньги - в течении года они выплачивались по нормам (гарантированная оплата труда), а в конце года делились остатки денег. Собственная продукция работникам колхоза продавалась по цене себестоимости либо выдавалась в определенной доле на заработанный в колхозе рубль зарплаты.

Эти права и преимущества бесплатного владения землей колхозниками влекли обязанность:

«…Правление и все члены колхоза обязаны обеспечить:

рациональное ведение сельскохозяйственного производства путем его интенсификации и специализации, преимущественного развития тех отраслей, для которых имеются наилучшие природно-экономические условия;

повышение урожайности сельскохозяйственных культур на основе подъема культуры земледелия, соблюдения севооборотов, улучшения семеноводства, применения системы удобрений и осуществления других мероприятий;

всемерное развитие животноводства, рост продуктивности скота и птицы, улучшение племенного дела, соблюдение зоотехнических и ветеринарных правил, создание прочной и устойчивой кормовой базы для животноводства;

внедрение в производство новой техники и прогрессивной технологии, комплексной механизации, электрификации, достижений науки и передового опыта; проведение мелиорации земель и химизации;

эффективное использование и сохранность тракторов, комбайнов, автомобилей и других машин, рабочего и продуктивного скота, зданий и сооружений;

строительство производственных зданий и объектов культурно-бытового назначения, жилых домов и детских учреждений, дорог, водохозяйственных и других сооружений в соответствии с планами развития хозяйства и застройки населенных пунктов.

…Колхоз обязуется: наиболее полно и правильно использовать и постоянно улучшать закрепленную за ним землю, повышать ее плодородие; вовлекать в сельскохозяйственное производство неиспользуемые земли; осуществлять мероприятия по орошению и осушению земель, борьбе с эрозией почв, созданию полезащитных лесных насаждений; беречь и строго охранять колхозные земли от разбазаривания; соблюдать установленные правила охраны природы, пользования лесами, водными источниками и полезными ископаемыми (песок, глина, камень, торф и т.п.).

Правление, руководители и специалисты колхоза отвечают за высокопроизводительное использование земли».

Управлялись и артель, и колхоз так:

«Делами колхоза управляет общее собрание членов колхоза, а в период между собраниями - правление колхоза.

Общее собрание членов колхоза является высшим органом управления колхоза.

…Общее собрание:

принимает Устав колхоза, вносит в него изменения и дополнения;

избирает правление, председателя колхоза и ревизионную комиссию колхоза;

решает вопросы о приеме в члены колхоза и об исключении из членов колхоза;

…Общее собрание членов колхоза созывается правлением колхоза не менее четырех раз в год. Правление колхоза обязано также созвать общее собрание колхозников, если этого потребует не менее 1/3 членов колхоза или ревизионная комиссия.

Общее собрание правомочно решать вопросы, если на собрании присутствует не менее 2/3 всех членов колхоза.

Решения на общем собрании колхозников принимаются простым большинством голосов.

... Правление колхоза является исполнительно-распорядительным органом, ответственным перед общим собранием членов колхоза, и осуществляет руководство всей организационной, производственно-финансовой, культурно-бытовой и воспитательной деятельностью колхоза.

Правление колхоза организует выполнение планов производства и продажи государству сельскохозяйственной продукции, обеспечивает рациональное использование земли, бережно, по-хозяйски расходует материальные и денежные средства, принимает меры к укреплению производственной и трудовой дисциплины.

…Правление колхоза избирается сроком на три года. Ежегодно правление колхоза отчитывается о своей деятельности перед общим собранием колхозников.

Заседания правления колхоза созываются по мере необходимости, но не реже одного раза в месяц; правление правомочно решать вопросы, если на заседании присутствует не менее 3/4 членов правления.

Решения правления принимаются простым большинством голосов.

… Общее собрание колхозников избирает сроком на три года председателя колхоза, являющегося одновременно председателем правления колхоза.

Председатель колхоза осуществляет повседневное руководство деятельностью колхоза, обеспечивает выполнение решений общего собрания и правления, представляет колхоз в отношениях с государственными органами и другими учреждениями и организациями.

Правление колхоза избирает из своего состава одного-двух заместителей председателя колхоза».

Если говорить образно, то председатель был кем-то вроде президента в президентской республике, правление колхоза играло роль представителей законодателя – всех колхозников. Председатель колхоза обладал всеми правами и обязанностями единоначальника, но если его решения входили в конфликт с большинством членов правления, то правление собирало общее собрание и требовало переизбрать председателя.

Однако в жизни чаще всего происходило не так. Если колхозы района или области не выполняли план по производству продовольствия, то наказывали советских и партийных руководителей этого района и области, поэтому именно районные и областные начальники чаще всего были инициаторами смены председателей, то есть, они требовали созвать собрание и предлагали колхозникам снять слабого председателя и избрать того, кого считали сильным.

При таком уставе, руководителю колхоза не позавидуешь.

В любом деле руководитель может прекрасно разбираться, может знать, как эффективно разделить его между подчиненными для его осуществления этого дела путем разделения труда, но этого будет мало, поскольку даже при таких знаниях все упрется в людей – в подчиненных.

Вот ты поручаешь непосредственному подчиненному дело, а он просто не знает, как его сделать, или ленив. И тебе придется думать за него - за него делить его дело между его подчиненными. А с его подчиненными может получиться то же самое – они могут не знать, как сделать поручаемое тобой дело, а может просто ленятся.

А если подчиненный глуп? Да, все (или почти все) подчиненные всегда считают себя умными и трудолюбивыми, но реально только их руководитель способен их оценить, поскольку по его, руководителя, шкуре их глупость барабанит. Мне один предприниматель, владеющий в глубинке лесоперерабатывающим предприятием, рассказывал, что обратил внимание на то, что на территории его предприятия мало туалетов, и рабочим приходится далеко бегать по нужде. Он приказал мастеру быстренько выкопать в подходящем месте яму и соорудить над ней сортир на два очка. Тот молча и с понимающим видом немедленно бросился исполнять порученное. «В следующий приезд – рассказывает бизнесмен – действительно в указанном месте вижу новенький сортир, но какой-то узкий. А я ведь указывал, что на два очка. Подхожу, открываю двери и вижу, что сортир действительно на два очка, но только они не рядом, а один за другим. Спрашиваю мастера – а как вторым очком пользоваться – мочится через голову сидящего на первом? Тот стоит, глазами моргает…».

А борьба с бездельниками? Вот вы стали начальником, и у вас в подчинении некий коллектив. Если ваш отдел кадров нахватает на улице первых попавшихся людей и предоставит вам в качестве работников, то в этой толпе основная часть будет собственно толпа, а на её флангах будут две крайности – бездельники и трудяги. Вам придётся с этим разобраться и потихонечку от бездельников избавиться. И дело не в том, что бездельники неэкономичны и не оправдывают своей зарплаты, дело гораздо хуже. Если вы не уберёте бездельников (или не сумеете заставить их работать), то толпа постепенно станет работать как бездельники – толпа будет равняться на них. Тут всё просто.

Каждый человек, и это естественно, хочет продавать свой труд как можно дороже. А почему нет? Упрекать его в этом невозможно, поскольку нужно придумать, почему он должен продавать свой труд за полцены, если есть возможность получить полную цену, да ещё и с надбавкой. Предположим, что мы свой труд измеряем в килограммах, на работе тратим его 10 килограмм и получаем за это 10 рублей. Обычно все, и сам работник в первую очередь, смотрят на последнее число, и если оно его устраивает, то он спокойно работает. Но человек автоматических, подсознательно делает расчёт и получает, что он продаёт свой труд по цене 1 рубль за килограмм. И на самом деле эта подсознательная цена является более важной, чем сумма дохода в 10 рублей.

Вы же не объясните иначе, почему в СССР, где мужчина без проблем на рыболовецком траулере или в шахте мог заработать 600 рублей в месяц, миллионы мужчин сидели в конторах и институтах на зарплате в 130 рублей? Ныли, убеждали друг друга, что "на Западе инженеры получают больше рабочих", но сидели. Сидели потому, что из-за их фактического безделья цена их труда (интеллектуального и физического) была выше цены труда у рыбака или шахтёра. То же мы видим и сегодня: с одной стороны, в той же Москве полно объявлений, что требуются сварщики или машинисты в метро, обещается зарплата в 20 и 30 тысяч рублей, а с другой стороны, сотни тысяч молодых мужиков работают вахтёрами и охранниками за 5-10 тысяч. Дело не только в призрении к труду, как таковому, которое упорно прививают населению наши СМИ, дело и в цене труда. На свои 5-10 тысяч эти вахтёры работают так мало, что цена их труда намного выше цены труда толкового работяги.

А теперь представьте, что у вас толпа работает 10 кг в день, получая за это 10 рублей, но завёлся бездельник, который работает в день на 1 килограмм, а получает те же 10 рублей. Толпа продаёт свой труд рубль за килограмм, а бездельник – 10 рублей за килограмм. Толпе обидно, толпа тоже будет стремиться продать свой труд подороже, толпа тоже будет стремиться работать мало. Это известно с давних пор, но редко формулируется в точном виде. Скажем, по русским обычаям, когда невестки идут в поле жать хлеб, с ними должна выйти и свекровь, поскольку в противном случае всем невесткам задаст темп и качество работы самая ленивая.

А как быть с завистью подчиненных?

А как быть с интриганами?

Но когда ты работаешь руководителем на фирме или госпредприятии, то у тебя в руках есть такой кнут, как увольнение нерадивого работника. И этим кнутом (угрозой его применения) руководитель способен поддерживать рабочий порядок и дисциплину. А как вы видите из устава колхоза, у председателя колхоза такого кнута не было – уволить из колхоза могло только общее собрание. Зато это же общее собрание, инициатором которого могли быть и эти самые нерадивые работники, могло уволить самого председателя.

Руководить людьми в колхозе было очень и очень не просто!

Ученики Березовской средней школы убирают урожай фруктов в саду одного из колхозов области 1944 г. Место съемки: Амурская область Автор съемки: Фарафонов РГАКФД 0-106834

Polkovnik zubov-62[гав]mail.ru - 10.08.2012 16:19
Mozilla/5.0 (Windows NT 5.1) AppleWebKit/536.5 (KHTML, like Gecko) Chrome/19.0.1084.46 Safari/536.5 Nichrome/self/19

БЕУШНЫЙ КОЛХОЗНИК !!!! Почитай ка ты лучьше ЕСЕНИНА может поймешь или С МИХАЛКОВА

«Первая < 1334 | 1335 | 1336 | 1337 | 1338 | 1339 | 1340 | 1341 | 1342 | 1343 | > Последняя»

Форма для отправки комментариев

(Ваш комментарий будет проверен модератором.

С уважением, Администрация сайта.)

Голосование | Комментарии | Биографии | Новости | Ссылки